Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

(в ред. Федеральных законов от 07.11.2000 № 135-ФЗ, от 29.06.2004 № 58-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 03.03.2007 № 29-ФЗ, от 22.07.2008 № 132-ФЗ, от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 25.12.2008 № 280-ФЗ, от 19.07.2009 № 194-ФЗ, от 25.11.2009 № 267-ФЗ, от 27.07.2010 № 213-ФЗ, от 11.07.2011 № 196-ФЗ, от 03.12.2011 № 389-ФЗ, от 06.12.2011 № 410-ФЗ, от 05.04.2013 № 49-ФЗ, от 02.07.2013 «№ 185-ФЗ», от 28.12.2013 № 388-ФЗ, от 03.02.2014 № 7-ФЗ, от 12.03.2014 № 29-ФЗ, от 12.03.2014 № 34-ФЗ, от 05.05.2014 № 126-ФЗ, от 22.12.2014 № 441-ФЗ, от 08.03.2015 № 57-ФЗ, от 30.12.2015 № 425-ФЗ, от 03.07.2016 № 227-ФЗ, от 29.12.2017 № 478-ФЗ, от 01.05.2019 № 97-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ, от 27.12.2019 № 487-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 31.12.2014 № 497-ФЗ)

[…]
6. Сотрудники органов принудительного исполнения обязаны хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию.

[…]
2. Сотрудник органов принудительного исполнения обязан не разглашать сведения, составляющие личную и семейную тайну.
[…]